Todos los niños tienen derecho a crecer sanos, seguros y con todas las oportunidades. First 5 San Mateo County aboga y promueve cambios para los niños del condado de San Mateo. Parte integral de eso es nuestro trabajo para cambiar los sistemas y estructuras que perpetúan la inequidad y las barreras a las oportunidades para los niños pequeños y sus familias. Centrar la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB) es tanto un principio rector como un área prioritaria de enfoque estratégico de First 5.
First 5 San Mateo County se dedica a promover la equidad racial tanto dentro de nuestra organización como en asociación con otras. Además de esta atención centrada, los principios DEIB están integrados en todo nuestro trabajo, con el objetivo de apoyar a las familias a través de un enfoque de universalismo específico.
Esta página comparte información y actualizaciones sobre algunos de los esfuerzos y continuará actualizándose con información adicional a medida que evolucione el trabajo.
Lea sobre cómo estamos incorporando la pertenencia a nuestro enfoque de equidad racial
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“Los sistemas que abordan los traumas, se centran en la curación y responden a las necesidades culturales, promueven relaciones y entornos seguros, estables y enriquecedores necesarios para eliminar las desigualdades y garantizar un desarrollo saludable para todos los niños”.
“Nuestro objetivo es detectar la desigualdad en las vidas de los niños y las familias y tratar de hacer algo al respecto, porque todos los niños tienen derecho a crecer sanos, seguros y con todas las oportunidades”.
Con ese fin, los comisionados y el personal de First 5 San Mateo County están participando en una serie de talleres centrados en la equidad racial y cómo nuestro trabajo puede abordarla.
En 2020, nos propusimos el Desafío de Equidad de 21 días para profundizar nuestra comprensión personal y nuestro compromiso de poner fin al racismo sistémico. Invitamos a nuestros socios de todo el condado a hacer lo mismo.
Durante 21 días, da un paso para profundizar tu comprensión del poder, el privilegio, la supremacía blanca, la opresión y la equidad. Cada día, elige leer, escuchar, mirar, observar, conectar, participar o actuar. Intenta diversificar tus hábitos en distintas categorías.
Registre su proceso utilizando el PDF vinculado a continuación o un diario de su elección.
Este artículo se basa en el Desafío de 21 días para desarrollar hábitos de equidad racial del Dr. Eddie Moore Jr., Debbie Irving y la Dra. Marguerite Penick Parks. Obtenga más información en el siguiente enlace.
© 2024 Primeros 5 del condado de San Mateo
Kitty López se ha desempeñado como Directora Ejecutiva de First 5 San Mateo County desde 2013, centrándose en inversiones estratégicas, liderazgo comunitario, desarrollo de políticas y defensa para niños pequeños, de 0 a 5 años, y sus familias.
Kitty ha sido copresidenta del organismo asesor de la iniciativa Build Up for San Mateo County Children's Initiative, junto con el supervisor de la junta, Dave Pine, desde 2018. El congresista Kevin Mullin es copresidente honorario. Esta iniciativa se estableció para preservar, hacer crecer y aumentar la cantidad de sitios de atención temprana en el condado de San Mateo.
Anteriormente, Kitty se desempeñó como Directora Ejecutiva de Samaritan House, una de las principales agencias de servicios básicos y organizaciones sin fines de lucro de red de seguridad del condado de San Mateo que brindan servicios a familias e individuos de bajos ingresos con alimentos, refugio, ropa, atención médica, asesoramiento, clases de educación y asistencia para las vacaciones de 2002 a 2013.
Kitty enseñó en jardín de infantes, segundo grado y escuela secundaria en el sur de California y San Francisco y fue consultora en escuelas con niños con autismo y necesidades especiales. Además, Kitty trabajó en un centro residencial de tratamiento por abuso de sustancias en San Francisco y en un hospital psiquiátrico para niños y jóvenes en San Diego. Las raíces de Kitty en el apoyo a los niños comenzaron cuando era voluntaria a los 16 años en el Instituto Braille en Los Ángeles, donde enseñaba natación a niños y adultos con discapacidad visual.
Asistió a la Universidad de California en Santa Bárbara y obtuvo una Credencial de Docente de California y una Licenciatura en Psicología. Kitty es activa en su comunidad y se desempeña como Vicepresidenta del Centro de Eventos del Condado de San Mateo, y expresidenta y miembro actual del Club Rotario de San Mateo. Actualmente se desempeña como expresidenta de la Asociación First 5 de California. En marzo de 2022, el Presidente pro tempore de la Asamblea, Kevin Mullin, seleccionó a Kitty López como la Mujer del Año 2022 del Distrito 22 de la Asamblea.
