CONDADO DE SAN MATEO – El 22 de febrero de 2021, San Mateo County Health anunció la expansión de la elegibilidad para la vacuna COVID-19 para los proveedores de cuidado infantil, junto con los maestros, los socorristas y los trabajadores agrícolas y de alimentos. Con este anuncio, estos trabajadores esenciales son elegibles para la protección que necesitan para mantenerse seguros durante la pandemia de COVID-19.
Los proveedores de cuidado infantil son una pieza fundamental de la infraestructura de nuestra comunidad. “Los educadores de la primera infancia han estado al frente de la atención de niños de 0 a 14 años durante la pandemia”, comparte Angel Barrios, director ejecutivo del Institute for Human and Social Development. «Somos esenciales para nuestras familias y la comunidad».
En respuesta a la escasez de un suministro adecuado de vacunas, el Equipo de Respuesta de Cuidado Infantil COVID-19 del Condado de San Mateo abogó por la priorización de los educadores de la primera infancia durante la Fase 1B e hizo recomendaciones a San Mateo County Health para apoyar la distribución equitativa. A partir de este comunicado, cientos de profesionales de la educación temprana han sido vacunados en el condado de San Mateo, incluso en tres clínicas de vacunación elegibles para cuidado infantil organizadas por San Mateo County Health la semana pasada. Estos esfuerzos dieron prioridad a aquellos que permanecieron abiertos durante la pandemia y que sirven a las familias y comunidades de mayor riesgo, incluidas East Palo Alto, North Fair Oaks, Redwood City, Belle Haven y Daly City.
Los profesionales del cuidado infantil y los educadores tempranos pueden recibir vacunas de sus proveedores de salud primarios, clínicas de FEMA operadas por el gobierno federal y clínicas de vacunación a través de San Mateo County Health. Encuentre más información aquí: www.smchealth.org/covidvaccine . También puede encontrar información sobre las citas para vacunas disponibles en myturn.ca.gov. Las actualizaciones de vacunación para el cuidado infantil están disponibles a través de 4C del condado de San Mateo en sanmateo4cs.org. Los residentes deben inscribirse tanto en el Herramienta de notificación del condado ( https://bit.ly/2MOO6eY ) y el Estado Herramienta MyTurn (myturn.ca.gov). Se espera que MyTurn ofrezca programación de citas para vacunas en el condado de San Mateo a partir del 15 de marzo.
El Equipo de Respuesta continúa trabajando para maximizar el acceso a las vacunas para esta fuerza laboral esencial. Esto incluye asociarse con el Departamento de Salud del Condado de San Mateo para organizar eventos de vacunación adicionales y colaborar con socios de la comunidad para minimizar las barreras para recibir vacunas. Muchas de las personas que trabajan en el cuidado de niños no solo sirven a comunidades vulnerables, sino que ellas mismas son mujeres de color y de escasos recursos. Heather Cleary, directora ejecutiva de Peninsula Family Service dice: “Estamos trabajando para abordar las barreras de acceso, como la falta de transporte, para que los educadores tempranos que han estado en la primera línea de esta pandemia no pierdan la oportunidad de recibir esta vida -salvar la vacuna simplemente porque no pueden llegar allí «.
El equipo de respuesta de cuidado infantil COVID-19 del condado de San Mateo agradece a los educadores de la primera infancia y reconoce el papel vital que desempeñan para los niños pequeños y las familias, un trabajo que a su vez construye economías sólidas, interrumpe los ciclos intergeneracionales de pobreza, empodera a las mujeres y las familias trabajadoras, y mejora resultados académicos y de salud.
“En los programas de cuidado infantil en todo el condado, los educadores de la primera infancia han cuidado a los niños más vulnerables de nuestro condado en medio de desafíos sin precedentes”, dice la directora ejecutiva de First 5 San Mateo County, Kitty Lopez. “Esperamos que estos eventos actuales refuercen la determinación de los líderes, así como de nuestra comunidad en general, de no solo priorizar a los educadores tempranos durante el COVID-19, sino también de comprometerse con el trabajo a largo plazo de abordar las desigualdades sistémicas e invertir en esta fuerza laboral esencial «.
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