Añadiendo pertenencia a la ecuación: el paso de REDI a DEIB

Hace años, adoptamos el enfoque de incorporar los principios REDI (raza, etnicidad, diversidad e inclusión) a todas nuestras iniciativas, comunicaciones y alianzas. Las iniciativas REDI sentaron las bases para abordar cuestiones de diversidad e inclusión racial y étnica. Sin embargo, a medida que profundizamos en nuestros esfuerzos de equidad, nos dimos cuenta de que podíamos crear un […]